반응형 육아 수급1 육아로인한 퇴사 실업급여 인정 1. 육아 사유 퇴사의 실업급여 인정 요건고용노동부는 다음과 같은 정당한 이직 사유에 해당하는 경우 실업급여를 인정하고 있습니다:육아(만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀)로 인해 더 이상 계속 근무가 어려운 경우육아휴직 사용이 사실상 불가능하거나회사가 육아휴직을 허용하지 않는 경우육아로 인해 야근, 출장, 장시간 근무 등 회사 요구에 응할 수 없는 상황즉, 자녀 양육으로 인해 근무를 지속하는 것이 현실적으로 어려우며, 회사가 유연한 근무환경을 제공하지 않는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 2. 필요한 서류고용센터에서 정당한 이직 사유를 인정받기 위해 다음과 같은 서류 제출이 요구됩니다:제출서류 설명가족관계증명서 자녀와의 관계 증명주민등록등본 자녀와의 동거 여부 확인퇴사 사유가 명시된 사직서 .. 2025. 5. 18. 이전 1 다음 반응형